SUMMER OPEN COMPANY 2024 「価値創造」体験プログラム
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年代記から知る挑戦DNA 年代記から知る挑戦DNA

BIRTH BIRTH

常識に風穴を 常識に風穴を

1923 1923
当時の常識である職住近接を一新した田園調布の分譲。 当時の常識である職住近接を一新した田園調布の分譲。
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渋沢栄一を中心に田園都市株式会社 設立。都市機能と豊かな庭園が共存する街を創造。

1923年 1923年
1953 1953
社長 五島昇 就任。新しく大胆な発想で事業を推進。 社長 五島昇 就任。新しく大胆な発想で事業を推進。
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会社発足から25年間、代表を勤め東急不動産の挑戦するDNAの礎を築く。

1953年 1953年
1955 1955
日本で働く外国人の住宅難を解決した高級賃貸アパート事業。 日本で働く外国人の住宅難を解決した高級賃貸アパート事業。
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日本で初めて「外国人向けの高級賃貸アパート」を開発。開業1ヶ月で満室という大成功を収める。

1955年 1955年
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GROWTH GROWTH

既成概念を覆す不動産業 既成概念を覆す不動産業

1958 1958
マンションブームに先駆け民間初の分譲高層マンションを建設。 マンションブームに先駆け民間初の分譲高層マンションを建設。
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分譲集合住宅を竣工し、オートロックなど業界初の機能を多く導入。1960年代のマンションブームのはしりとなる。

1958年 1958年
1965 1965
民間で初めての専門店の複合ビル。渋谷東急ビルを開業。 民間で初めての専門店の複合ビル。渋谷東急ビルを開業。
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ショッピングとオフィスを融合し、渋谷駅周辺の利便性向上に大きく寄与。

1965年 1965年
1970_1980 1970_1980
ライフスタイルを創造する企業に進化。リゾート事業・ゴルフ事業・スキー事業参入。 ライフスタイルを創造する企業に進化。リゾート事業・ゴルフ事業・スキー事業参入。
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モノからコトへ。価値観の変化を汲み取り“ディベロッパー”の枠を超えていく。

1970_1980年 01 1970_1980年 01
1970_1980年 02 1970_1980年 02
1982 1982
事業は宅地造成から、街づくりへ。あすみが丘ニュータウン。 事業は宅地造成から、街づくりへ。あすみが丘ニュータウン。
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土地になじみ、人が循環し、活力が継続する街を実現した20世紀のビッグプロジェクト。

1982年 1982年
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CLIMACTIC CLIMACTIC

次世代を見据えた取り組み 次世代を見据えた取り組み

1984 1984
ヤシの木より高い建物は建てない。自然を守りながら事業展開を実現したパラオ・パシフィック・リゾート。 ヤシの木より高い建物は建てない。自然を守りながら事業展開を実現したパラオ・パシフィック・リゾート。
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現在も受け継がれる、自然環境と開発の両立。その原点となったリゾート事業が開始。

1984年 01 1984年 01
1984年 02 1984年 02
1988 1988
シェアリングエコノミーを約35年前から全国各地で展開。東急ハーヴェストクラブ蓼科開業。 シェアリングエコノミーを約35年前から全国各地で展開。東急ハーヴェストクラブ蓼科開業。
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別荘を持つ歓びとホテルの快適性を両立したリゾート事業第1号。その後全国各地で展開。

1988年 1988年
2003 2003
超高齢化社会から生まれた新規事業。健康寿命に着目したシニア住宅グランクレール運用開始。 超高齢化社会から生まれた新規事業。健康寿命に着目したシニア住宅グランクレール運用開始。
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住宅づくりで培ったノウハウとグループ力で新しいシニア住宅の開発に挑戦。社会課題を見抜き、課題を解決する新規事業が誕生。

2003年 2003年
2014 2014
先行投資こそ、挑戦するDNAの体現。再生可能エネルギー事業参入。 先行投資こそ、挑戦するDNAの体現。再生可能エネルギー事業参入。
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「ReENE」設立(東急不動産100%出資)「地域をもっと元気にしたい」「社会をより良い⽅向へ導きたい」「地球環境を少しでも良くしたい」。総合ディベロッパーとして、今だけでなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会の実現を目指す。

2014年 01 2014年 01
2014年 02 2014年 02
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NOWADAYS NOWADAYS

現代の問題に正面から向き合う 現代の問題に正面から向き合う

2019 2019
働き方改革の“見える化”を実現する本社オフィス渋谷ソラスタの完成と移転。 働き方改革の“見える化”を実現する本社オフィス渋谷ソラスタの完成と移転。
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働き方改革をまずは自社から。『働きがいと働きやすさNo.1デベロッパー』を目指し、本社移転を機に社員主導の組織風土改革活動が始動。コミュニケーションの活性化と生産性向上に向けた様々な取組を実施。

2019年 01 2019年 01
2019年 02 2019年 02
2020 2020
国家戦略特区の竹芝エリアを、世界からお客さまを迎える「国際都市TOKYOの玄関口」へ。東京ポートシティ竹芝開業。 国家戦略特区の竹芝エリアを、世界からお客さまを迎える「国際都市TOKYOの玄関口」へ。東京ポートシティ竹芝開業。
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テナント様と協業でさまざまなデータとテクノロジーを活用する最先端スマートビル。スキップテラスでは緑豊かな環境づくりと環境教育、地域交流、情報発信を行うことで、日本の都市における生物多様性の取組みを発信。

2020年 2020年
2022_01 2022_01
新旧融合で文化財を未来へ繋ぐ。九段会館テラス開業。 新旧融合で文化財を未来へ繋ぐ。九段会館テラス開業。
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数々の昭和史の歴史に名を刻み、登録有形文化財として多くの貴人が訪れた九段会館。趣や品格は残し、「健康」と「安心・安全」をテーマに新しい働き方を実現する次世代型オフィスへ。格別な空間を昭和・平成・そして令和へと後世に継承。

2022_01年 2022_01年
2022_02 2022_02
国内の事業会社初大規模施設を複数保有する電力需要家として「RE100」達成の要件を満たす。 国内の事業会社初大規模施設を複数保有する電力需要家として「RE100」達成の要件を満たす。
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2019年に不動産業界初のRE100加盟。2022年にオフィスビルや商業施設など国内の全保有施設の使用電力を100%再生可能エネルギーに切り替え完了。年間CO2排出量を約15.6万トン削減。

2022年_02 2022年_02
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FUTURE FUTURE

これからも社会のための挑戦を これからも社会のための挑戦を

2023年 2023年
2023年 2023年
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「働く」「遊ぶ」「暮らす」の3要素の融合と、
その基盤となる「デジタル」「サステナブル」に
取り組むことで、
相乗効果を生み出し、
渋谷でしか体験できない
「渋谷型都市ライフ」の
実現を目指していきます。
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